Il cliente è un Team di senior leader, eccellenti professionisti esperti nel loro campo abituati a far leva sulla propria competenza / conoscenza ed esperienza. Di fronte ad un futuro incerto dai paradigmi rinnovati e in cui i cambiamenti avvengono in modo rapido crea però un’altra esigenza. Richiede uno stile di leadership rinnovato, capace di navigare le situazioni incerte e di sviluppare soluzioni al momento…una leadership creativa, appunto. Questo stile incoraggia una mentalità che impegna un gruppo a definire soluzioni nuove. Uno stile che guida un gruppo verso una direzione che è nuova per loro e che si basa sulla creatività come una competenza di leadership fondamentale.
Attraverso un programma ad hoc – individuale e di team – i partecipanti hanno sperimentato la potenza della sospensione del giudizio, l’allenare la curiosità e l’immaginazione come chiavi centrali di un approccio nuovo alle sfide.
